1月10日，公司党委召开2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会。公司党委班子成员，各基层单位、部室负责人及支部书记参加会议。

      各党支部书记围绕2022年抓党建履职情况、存在问题以及下一步举措等方面进行了述职，公司党委书记肖壮波同志逐一进行点评，充分肯定各党支部一年来取得的工作成效，深刻指出工作中存在的个性、共性问题。

      就党支部书记如何抓好基层党建工作，肖壮波强调：一是严抓理论武装，强化筑根塑魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，从党的创新理论中寻找奋进新时代的思想方法、工作方法、工作举措，沉着应对前进道路上遇到的各种难题和风险挑战。二是严抓基层基础，筑牢战斗堡垒。党组织书记要对准自己的坐标，摆正“第一责任人”的位置，真正把管党治党责任落到实处；要将党建工作贯穿企业生产经营全过程，与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核；要进一步推进国有企业党支部分类晋级评价，深化党建品牌创建，全面提升基层党建工作质量。三是严抓选人用人，锻造过硬队伍。要树立正确的选人用人导向，把公司发展需求和干部选拔任用相结合，营造“大抓落实、大干实事”的浓厚氛围；要坚持把干部人才队伍作为推动企业高质量发展的第一资源，打造政治坚定、勤奋敬业、团结合作、廉洁高效的城环队伍。四是严抓纪律规矩，夯实廉洁防线要继续旗帜鲜明纠治“四风”，从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，提振干部职工精气神；要把“严”的主基调长期坚持下去，加强对权力运行的监督制约，强化靠制度管权管事管人的长效机制，推动党风廉政教育常态化、全覆盖。

      会议还进行了党支部书记述职现场测评。

      公司党委将以更加坚定的信心、更加奋发的姿态，深入贯彻落实党的二十大精神，着力把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实，不折不扣推动公司党建工作创特色、出实效、上水平。